近期，多地城管部门迎来“新鲜血液”。为快速帮助新入职人员适应工作岗位、掌握执法技巧，多地积极开展各类培训活动。

多样课程强本领

“青年一代有理想、有本领、有担当，城管事业才有梦想、有前途、有希望。”日前，湖北省仙桃市城市管理执法局新人培训圆满收官。据相关负责人介绍，该局以“理论学习+实践锻炼+调查研究”的模式，安排为期5天的培训课程，提升新入职人员专业能力素质，加强城市管理干部队伍建设。

培训中，20名新队员走进垃圾焚烧发电厂，参观了解生活垃圾“变废为宝”的全过程。“城市发展真快啊，以前生活垃圾都是填埋，现在吃‘废’吐‘新’实现循环利用。”新入职的城管队员表示，要珍惜学习机会，提高个人本领，尽快进入状态，共筑城市美好。随后，大家还参观了环卫保洁、一线执法、户外驿站、城市展览馆等。此外，此次培训还设置《讲好城管故事推进城市治理》《数字化城市管理》《机关文稿写作》等课程，为新职工“充电蓄能”。

在多地的培训中，城管部门为新入职人员提供了不少“量身定制”的课程，包括政治素养提升、法律法规学习、舆情处置应对、体能素质训练等内容。黑龙江省哈尔滨市道里区便是如此。

为切实增强新录用人员的政治素养和履职能力，确保尽快适应工作岗位需求，近日，道里区城管部门开展新入职人员岗前培训。活动中，教官引导大家充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，从军姿定型、停止间转法、起步行进与立定等基础动作做起，练体能、练意志、练作风、练纪律。大家动作整齐划一、步调一致，高标准完成各项训练动作。

同时，教官还全面细致地讲解了法律法规、执法技巧、执法职能、执法流程、廉政廉洁、协管员管理办法、城管执法舆情处置等相关知识，并结合具体执法案例进行实操演练，把理论转化为实践，让大家听得懂、学得会、用得上，真正做到深化于学、内化于心、外化于行。“将持续开展新入职人员岗前培训活动，增强执法队员组织纪律意识，进一步推进执法队伍标准化、规范化建设，为打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的城市管理执法队伍奠定坚实基础。”相关负责人说。

理论铸魂树理想

为了给新入职人员上好“入职第一课”，系好“第一粒扣子”，多地城管部门在做好业务培训的同时，加强理论学习。

为教育引导年轻干部进一步坚定理想信念、增强党性修养，近期天津市北辰区城管部门举办新入职人员培训班，针对岗位履职所需理论知识、专业技能及综合能力，通过技能培训、专家授课、参观见学、交流座谈相结合的形式，引导年轻干部在学思践悟中加快转变角色，上好第一课、迈好第一步、跑好第一程。

“专题培训班根据参训学员特点，以强化理想信念、夯实履职基础为重点，围绕市委市政府‘十项行动’、区委‘辰兴十干·五解五促’主题活动重点工作，细化安排党的建设、廉政警示、总体国家安全观等课程，有力提升了年轻干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，真正做到学有所得、学有所获、学有所成。”相关负责人介绍说，培训通过观看图书、视频材料等形式，围绕安全生产、保密档案、信息宣传、信访接待、法治建设等技能知识进行梳理介绍，使新入职人员深入了解城市管理工作，进一步掌握基础工作要领，提升能力水平，帮助年轻干部完成角色转换、岗位熟悉，及时补齐短板，全方位提高工作效率和业务能力。

新入职人员培训不仅是一次政治思想的洗礼，更是一份沉甸甸的责任使命。通过培训，进一步强化了城管新人的“主人翁”意识，让他们紧握接力棒、当好生力军，在新时代综合行政执法事业的实践中施展才华，实现抱负，贡献力量。

近日，广西壮族自治区柳州市鱼峰区城管部门组织新入职人员开展了为期两周的集中培训，以全面系统的课程内容、严格规范的管理制度、丰富新颖的培训形式为参训人员提供充足“养分”，推动新入职人员茁壮成长。开班仪式上，学员们进行了庄严的宪法宣誓，表示会坚决忠于宪法、遵守宪法、维护宪法，怀揣“干好一番新事业”的信念，在工作中履行誓言、恪尽职守，砥砺奋进、担当作为。

“结合实际和基层工作需要，开展政策理论、法律法规、公务员专业基础能力等专题授课教学。课程涵盖行政执法范围及权责事项、廉政教育以及民法典、行政执法、公务员法等内容，提升他们的理论知识水平和综合素质能力，帮助他们走好第一步。”相关负责人说。

扬帆起航有担当

第一次近距离了解城管工作，第一次全流程参与办理城管案件，第一次细致钻研城管相关专业知识……经过系统的培训，城管新人们对城管工作有了新的理解和憧憬。

在江苏省太仓市，一张张青春洋溢的脸庞，一个个朝气蓬勃的身影，为城管大家庭注入了新鲜活力。培训后，城管新人们陆续走上工作岗位，尽快融入角色，适应岗位需求，用自己的实际行动做一名“人民满意的新城管人”。

“城市管理，关乎城市的面貌、秩序与居民的生活质量。作为一名新人，我了解到建筑垃圾处置管理工作时间紧、任务重，每项业务都承载着沉甸甸的责任。这份责任感让我时刻保持警醒，不断学习政策法规，摸索各项流程，掌握方式方法，从而提升业务能力，力求在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。”一名新入职人员说。

在浙江省金华市武义县，城管新人边看边学、边听边干，努力完成角色转变，争做合格执法人。

“作为一名壶山中队新入职的执法队员，中队里和谐融洽的办公氛围，领导和同事对新人的关怀照顾，让我很快融入了这个大家庭。在这一个月中，我逐渐上手，跟着出外勤、观摩案件办理、学习法律法规、积极参与志愿活动，在一次次的学习中更加深刻地认识到执法工作的挑战性及执法队员的责任与使命。在市容管控执法上，我有着许多深刻的感悟。首先，执法工作不仅仅是简单的规则执行，更是对公平正义的坚守，每一次执法行动，都是对法律尊严的维护、对社会秩序的保障。其次，我深刻体会到执法工作的复杂性和挑战性，这就要求我们具备扎实的法律素养、敏锐的洞察力和良好的沟通协调能力。”一位城管队员说。

新队员、新力量、新希望。站在新的起点，多地城管新入职人员在学习与实践中，切身感受并践行起综合行政执法人的责任担当。

【编后】系好入职“第一粒扣子”

上好入职培训“第一课”，如同系好“第一粒扣子”，对每一位新入职城管队员来说，都是重要的时刻。在培训中，城管新人转变角色、融入环境、熟悉工作，强化工作能力，磨炼工作本领，开阔工作思路，激发新时代城管精神特质。

在坚定理想中上好“第一课”。要以德为先，要锤炼政治品德，坚定理想信念，忠诚于党和人民；要坚守职业道德，珍惜工作岗位，抓住工作机遇，增强工作能力。以廉为基，要正心明道，遵规守纪，从严守好自律“底线”，不逾他律“红线”，时时处处树立城管人的良好形象。

在勤学苦练中上好“第一课”。要以能为要，要勤学善思，敏于求知，尽快掌握城市管理所必备的法律法规和相关业务知识；要担当实干，争先创优，养成马上就办、日清日结的工作自觉。以勤为径，要恪尽职守，勤政务实，树立正确的政绩观，扎实勤奋工作。以绩为本，要爱岗敬业，实干笃行，从小事做起、把大事干成。